Законно, если наблюдение открытое и ведётся для определённой цели — безопасности людей, сохранности имущества, контроля производственного процесса. Для этого нужны: положение о видеонаблюдении (или раздел в правилах внутреннего трудового распорядка) с целями, зонами, сроком хранения и списком лиц с доступом; письменное уведомление работников под подпись; таблички «Ведётся видеонаблюдение» на входе и в зонах съёмки. Записи — это персональные данные, их защищают по 152-ФЗ. Если объект охраняет частная охранная организация, предупредить о видеонаблюдении и пропускном режиме до входа требует ещё и часть 3 статьи 10 закона № 427-ФЗ — в месте, которое видно днём и ночью.
Отдельного согласия работника при цели «безопасность» закон не требует, но Роскомнадзор советует включить пункт о видеосъёмке в согласие на обработку данных. Скрытые камеры, съёмка в санузлах и раздевалках, запись разговоров без согласия участников — нарушение с административной и уголовной ответственностью.
Есть объекты, где камеры не просто законны, а обязательны: места массового пребывания людей из регионального перечня, гостиницы, школы и детские сады, медицинские организации, торговые объекты из перечня. Для них Правительство утвердило требования к антитеррористической защищённости по закону № 35-ФЗ, и выполнять их обязан и частный собственник; состав системы и глубину архива там задаёт постановление, а не положение организации.
Основание: Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006; статьи 22 и 74 Трудового кодекса РФ; часть 3 статьи 10 Федерального закона № 427-ФЗ от 30.11.2024; разъяснения Роскомнадзора; часть 3.1 статьи 5 Федерального закона № 35-ФЗ от 06.03.2006
Ответ сверен с действующими нормами 9 октября 2026 года.
